宁夏事业单位考试内容主要包含《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两个部分，两者考试时间统一，考生只能选择其中一项进行报考。

对于事业单位D类，与特岗教师兼报是允许的，只需满足学科及段位一致即可。

《职业能力倾向测验》主要考察考生的基本素质与专业技能，涵盖逻辑推理、言语理解、数学运算、资料分析等多个方面。考生需要在规定时间内完成相应题型，考察其对知识的理解与运用能力。

《综合应用能力》则侧重于考查考生的综合运用知识解决问题的能力。此部分包括案例分析、案例编写、方案设计等内容，要求考生运用所学知识，分析问题、提出解决方案，并进行合理表述。

两个考试部分都注重考查考生的实际工作能力，要求考生具备扎实的基础知识、较强的逻辑思维能力与问题解决能力。考生在备考过程中需充分理解考试大纲，注重理论与实践的结合，通过模拟练习、真题解析等方式提高应试技巧。

同时，宁夏事业单位考试注重公平、公正，对所有考生一视同仁，旨在选拔出具备良好职业素养、专业技能和综合素质的优秀人才。考生应保持积极心态，合理规划备考时间，注重细节处理，不断提高自己的竞争力。