法律分析：集体福利包括哪些

集体福利是企业举办或通过社会服务机构举办的，供雇员集体享用的福利性设施和服务，这是主要的雇员福利形式。

法律依据：《中华全国总工会办公厅关于印发的通知》第五条第四款规定：（四）职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会可以在国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上应为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。