国家根据《国民经济行业分类》（GB/T4754—2002）制定了《三次产业划分规定》。据此，就业单位按行业可分为三个主要类别。

第一产业涵盖农、林、牧、渔业。

第二产业包括采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，以及建筑业。

第三产业覆盖了除第一、二产业以外的多个领域，具体包括：交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，以及国际组织。

针对不同行业的就业单位，对毕业生的技能和素质要求各有侧重：

- 基本专业素质：各个行业对相应工种都有具体的专业技能要求。

- 团队意识：毕业生需具备良好的团队合作能力，同时考察其工作习惯、态度和沟通能力，以判断其成长潜力。

- 技能方面：对新人而言，不一定要求达到高水平，但需从其基本素质中看出潜力。入职后通常有实习或培训期，潜力大且愿意学习的人更容易适应。

- 素质方面：指的是软技能，如沟通能力、态度、意识、思维等。这些素质需让人感觉舒适、顺眼，有助于顺利融入工作环境。

- 外语口语水平：多数单位期望毕业生具备一定的英语口语能力。