公关，就是公共关系的简称。

公关公司的职责就是，帮助个人/企业/产品通过媒体渠道建立与公众/用户/行业/投资人的关系，帮助树立品牌，推广产品。

除了专业的公关公司，大型企业也会有公关部/市场部，里面会有公关类职能岗位。

一般来说，学新闻、广告、市场营销的人做公关会比较容易入手，但基本这个职业对于学历文凭和学科专业的门槛不高，所以你学财务管理想做公关也是可以的。

公关分三种，一种是策划文案类的，一种是媒介传播类的，还有一种是活动类的。前者主要是策划项目，写各种文案（稿件、发言稿、QA……），多与客户打交道，了解对方的需求，付诸实施。媒介传播类则是主要与媒体打交道，将策划人员的稿件（或其他传播素材）在各种媒体平台进行投放。活动类的是专门负责各种市场公关活动的执行（例如发布会、车展……）。

做一个公关人的条件——综合素质，说来说去就是一个综合素质。

1、超强的学习能力：快速了解行业、洞察媒体环境变化……

2、时间管理能力：与事业单位那种昏昏噩噩喝茶看报纸的工作氛围不同，公关人很多时候像打仗一样赶一些工作，需要对时间的把控能力，高效工作，学会用恰当的方法，以及资源的调配。

3、细节处理能力：你的出品内容代表着一个企业、一个领导、一个产品的对外形象，所以细节上一定不能有任何失误。

4、沟通能力：公关人是一个中间人，上游需要与客户、领导沟通，下游需要与媒介同事、媒体、供应商沟通。良好的沟通能力，是你工作的润滑剂。

5、文案能力：这是最最基本的，如果说前面都是抽象的能力，这个就是具体的了。因为写稿子是大多数公关人的起步工作。

陪酒？如果是在北京上海这样的公关行业发达的区域，公关人是不需要陪酒的，这些地方的公关行业趋于成熟和规范化，更多的时候是为了推进项目维护客户关系而请客户吃饭神马的。

工资？公关行业起步薪资普通，3K左右，视你本身的学历、面试情况而定。如果你做得好，善于学习，能够快速成长，三年薪资达到1w差不多。

面试？没什么条件。做好简历，自信表达就行了。因为你没有行业经验，一个新人去面试，更关注的是能不能够清晰表达自己，对未来的发展有没有规划，对行业是否有足够认识，当然，你本身的学历、实习经验也很重要。