首先呢喜欢面试和管鸡毛蒜皮的小事并不代表你一定适合做行政。但是做行政的却一定要具备一颗细腻的心。

其实本来面试是属于人力资源范畴，但是为了节约资源，很多中小企业就把行政和人力弄在了一块，就成了行政人事部，其实这样做是很不正确的。

要做行政，要看相关的行政管理的书籍，管理是个大学问，不是管管鸡毛蒜皮的事儿就完了，把握每个员工的心里状态都是很重要的。跟领导沟通，跟各个部门的人员沟通的技巧，方法，如何推进公司制度，如何对外沟通，如何改善制度，如何搞好公司企业文化，公司活动，都是要思考的问题。要学习的技能是公文写作水平，主持，口才。总之行政必须从基层做起，才能够打好基础。