其实看一下这些，分两类，一类是属于给员工做的事情，一类是经理要求做的事情。都是紧急的事情，那什么才是重要的事情呢？看你对重要事情的定位是什么？领导要求做的事情，可以先跟领导沟通，是不是非常紧急，如果可以缓一下，可以放在后面。E,G,可放在后面。员工的事情，首先是关系着企业利益和需求的要放在前面。F，有可能引起法律纠纷，D,A,C公司急需人才，B,工资必须如期发放，也要放在前面。还有就是很多工作是不是几分钟就能做完的，就碎片整理一下。我的排列是：F,D,A,C,B,G,E