门店督导是指对门店监督和指导或提供服务的员工进行管理的人。

成为一名优秀的门店督导需要以下条件：

1、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。

2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。

3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。

4、协助加盟店的综合培训。

5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。

6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。

7、监督、指导直营店、加盟商的销售。

8、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。

9、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。

10、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。

11、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。

扩展资料：

门店督导在市场服务方面发挥的作用：

1、稳固现有市场，到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场，调动现有市场的积极性。第二步召开会议，传递新信息，展示公司实力和优势，展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通，它包括两方面，一是加强积极者的信念，二是做消极者的工作。

2、融入市场，了解市场，巩固市场忠诚度，建立畅通的信息反馈渠道。

3、参与公司各项政策和制度的制定与完善。

参考资料来源：

百度百科-门店督导