选择去欧洲从事劳务工作时，不同国家有不同的就业环境、待遇、文化等因素需要考虑。以下列出一些在欧洲从事劳务工作较为常见的国家，供您参考：

德国：德国是欧洲最大的经济体之一，拥有众多企业和产业，对于技术工人和高技能人才需求较高。德国的工资水平较高，社会福利完善。

瑞士：瑞士是世界著名的金融中心，工资水平较高，生活质量也很高。但是，瑞士对外籍工人的限制较多，需要满足一定的条件才能获得工作许可。

瑞典：瑞典是欧洲福利制度较为完善的国家之一，对劳工权益保护较好。瑞典也对外籍劳动力有一定的需求。

荷兰：荷兰是一个开放的经济体，对外籍劳工相对友好，特别是对高技能人才的需求较大。荷兰的工作氛围相对轻松。

挪威：挪威是石油资源较丰富的国家，经济发展较好，对外籍工人有一定需求。挪威的工资水平较高，但生活成本也较高。

在选择去欧洲国家工作时，除了考虑工资和福利待遇，还需要考虑语言要求、文化差异、工作签证等因素。建议您根据自身技能、职业背景、语言能力等条件，结合对各国情况的了解，选择适合自己的目标国家。同时，确保遵守当地的法律法规和劳工保护政策，以获得良好的工作体验。