咨询岗位的职责和工作内容主要包括：

提供专业性建议和服务

咨询岗位的核心职责是为客户提供专业性的建议和解决方案。这通常涉及特定行业或领域的专业知识，如法律咨询、财务咨询、管理咨询等。通过深入了解客户的具体情况和需求，咨询岗位的专业人员能够提出针对性的建议和策略，帮助客户解决难题或实现目标。

开展市场调研与分析工作

咨询岗位还需要进行市场调研和分析工作。这意味着咨询人员需要密切关注行业动态和市场趋势，收集并分析相关数据，以便为客户提供更加精准的建议。此外，咨询人员还需要对市场容量进行评估，预测市场未来的发展方向，从而帮助客户制定合理的发展战略。

协助客户制定并执行策略

除了提供建议和解决方案，咨询岗位还需要协助客户制定并执行相关策略。这可能涉及制定项目计划、实施方案等。咨询人员需要与客户紧密合作，确保策略的实施符合预期效果。此外，他们还需要对实施过程进行监督和管理，确保项目的顺利进行。

沟通与协调

咨询岗位还涉及到大量的沟通和协调工作。他们需要与客户保持良好的沟通，理解客户的真实需求，并将这些需求转化为可行的解决方案。同时，他们还需要与团队成员或其他相关部门进行有效的协调，确保项目的顺利进行并达到预期目标。

总的来说，咨询岗位是一个涉及专业知识、市场调研、策略制定与执行以及沟通协调的综合性职位。要求从业人员具备扎实的专业知识、敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力，以提供高质量的服务和建议。