1. 情商，即情绪商数（Emotional Quotient, EQ），是心理学家近年来提出的与智商（IQ）相辅相成的概念。

2. 情商的基础在于自我意识的培养，这有助于更好地理解并表达自己的情绪。

3. 研究者如戈尔曼认为，情商包含自我意识、情绪控制、自我激励、同理心以及处理人际关系等五个关键特征。

4. 需要明确的是，情商并不仅仅是人际交往中的圆滑世故，它更多地体现在对自我和他人的认知与理解上。

5. 在企业管理领域，情商被视为领导力的核心要素，对组织的成功至关重要。

6. 情商的应用范围已扩展至曾被认为是个人特质的学习成绩、人际沟通和运动技能等方面。

7. 家长的高情商能够对子女产生积极影响，通过温柔和情感的展现，塑造子女的性格。

8. 情商的作用在于最大化智商的效用，高情商的人能清晰地认识自己的情绪，并有效地理解和回应他人。

9. 情商决定了个人如何充分和完美地运用自身的能力和才华。

10. 在大型企业的面试过程中，情商测试已成为一种常见的评估手段。