高层是指一个组织或企业中的高层管理人员。

高层管理人员在不同的组织或企业中具体职责和角色可能有所不同，但一般来说，他们是决策制定者，负责制定组织的战略方向和行动计划。他们的职责涉及组织的管理、协调、监督和控制，以确保组织目标的实现。高层管理人员通常包括董事会成员、首席执行官、高级副总裁、部门负责人等。他们在组织中拥有较高的权力和地位，能够做出重要的决策和采取关键行动。他们的工作重点在于为组织制定长远的发展战略，确立正确的方向，推动组织向更高水平发展。此外，高层管理人员还需要承担一定的责任，他们需要密切关注组织的运营状况，及时发现问题并采取相应的措施解决问题。他们的领导能力和管理水平直接影响到组织的成功与否。因此，高层管理人员在组织中的作用是至关重要的。

为了更好地完成他们的职责，高层管理人员需要具备一系列关键的技能和素质。这些技能和素质包括但不限于战略思考、决策能力、团队管理、领导力、沟通技巧和问题解决能力。他们需要具备深入的行业知识和广泛的商业视野，以了解行业趋势并做出明智的决策。此外，他们还需要具备强大的组织和协调能力，以确保团队成员之间的协作和组织的正常运转。总的来说，高层管理人员是组织的核心力量，他们的职责和角色对于组织的成功至关重要。