月末计提费用涉及多个方面，是企业财务管理的重要组成部分。主要包括以下几项：

1、职工薪酬费用。根据企业的薪酬制度，每月应按规定的薪酬标准支付给职工，并在月末计提职工薪酬费用，即职工工资及福利费用。

2、机械设备折旧及摊销费用。本月增加的机械设备需要增加折旧费用，其中折旧费用应提到月末。对于某些不能一次性折旧的资产，如机器设备，可以将原值摊销为多期摊销费用，每月按一定比例提到月末计提。

3、其他费用。月末应提计提的其他费用包括租赁费、水电费、物业管理费、保险费等，这些费用可以按照实际发生的情况，按一定比例提到月末计提。具体计提比例可根据企业实际情况进行调整。

以上费用的计提有助于确保企业的财务报表准确反映其财务状况，也有利于企业合理安排资金，提高财务管理的效率。

值得注意的是，不同行业和企业的具体计提方式可能会有所不同，企业需要根据自身情况制定相应的计提政策。同时，计提费用时还需遵循相关会计准则和法律法规，确保合规。

企业应定期对计提费用进行审核，确保计提的准确性和及时性。这样可以避免因费用计提不当而造成的财务风险，也有助于提高企业财务管理水平。