不同的公司会注重不同的方面的。

一般而言，对于顶级的咨询公司，如麦肯锡、贝恩等，会更注重你的学校表现，而这也包括了你的学习成绩；而这并不是说他们不怎么看重社会实践，所以对这种大牛公司，你必须比较完美才有机会。

而对于一般的牛公司，如500强的外企这种，可能更看重其中任何一方面。就我自己而言，我的学校表现几乎为零（除了拿到过两次奖学金），但是我的社会实践比较丰富，参加的实习比较多，因此拿到了很多面试机会。

但是如果你的学校表现，特别是学生会工作经验丰富也非常有利，对于他们招管理培训生，学生干部是很有实力的，尤其是如果你组织过比较大型的学生活动。

对于国企而言，可能更看重学校表现了。个人觉得国企比较迂腐，他们招人不大愿意培养你，所以他们一般很看重专业对口，不像外企找mt不限专业。

我觉得在大学里还是充分利用每天的时间，不要浪费，在不让学习成绩太差的情况下多参加些社会实践，多参与组织校园活动，以丰富自己的简历，使自己在求职时更有优势也更加自信。