苍溪县教师进修学校的主要职能在于全面贯彻和执行国家、省、市关于师资培训、干部教育和继续教育的相关法规、方针政策。首要任务是对全县中小学和幼儿园教师进行依法培训，确保教育质量的提升。

学校负责制定长远的培训规划，包括在职教师的学历达标、提高培训，信息技术培训，以及学校干部的岗位培训计划，同时包括电大招生计划的拟定。学校在师资培训、电大教育、函授教育和干部培训方面，制定并实施严格管理制度，确保培训工作的有序进行。

学校的核心职责之一是指导全县学校的校本培训工作，帮助校长和园长提升管理能力。同时，学校承担新课程、教材和教学法的培训任务，发挥继续教育的培训、研究和服务中心的作用，为教师提供政策咨询和指导。

此外，学校致力于推动教师在教学实践中不断学习和创新，通过信息技术支持，帮助教师提升专业水平，促进教改实验的开展。学校还为校本培训和日常教学提供现代教育技术的服务和支持，包括信息资源的利用指导。

除了教育系统内的培训，学校也面向社会开展各类学历、岗位和技能培训，致力于提升公民素质，为苍溪的经济发展培养实用型人才。学校积极协调内外资源，优化培训环境，以满足社会多元化的需求。

最后，学校还负责完成教育主管部门交付的其他相关工作，确保整体教育事业的顺利进行。