造价工程师需要的培训主要包括以下几个方面：

1. 基础理论培训

造价工程师首先需要掌握工程经济学、建筑与装饰材料、建筑工程构造等基础知识。这些课程可以帮助造价工程师理解工程项目的基本构成和成本核算的基础原理。还需要学习相关的法律法规，如《建筑法》、《招标投标法》等，以确保在造价工作中遵守法律规定。

2. 专业技能培训

造价工程师需要具备熟练的工程量计算能力，这包括对图纸的阅读和理解，以及运用相关软件进行工程量自动计算的能力。还需掌握工程预算编制、招投标文件编制、合同管理、工程结算等方面的专业技能。这些技能的培训通常需要通过实践操作和案例分析来进行。

3. 软件应用培训

随着信息技术的发展，工程造价领域也广泛应用各种专业软件来提高工作效率。因此，造价工程师需要接受相关软件的培训，如广联达、鲁班等造价软件的使用培训，以便能够熟练运用这些工具进行工程量的计算、预算的编制等工作。

4. 持续教育及更新

由于建筑行业标准和规范会不断更新，造价工程师需要定期参加持续教育和更新培训，以保持专业知识的时效性和准确性。这些培训可能包括新颁布的法规解读、新材料和新技术的应用、国际造价管理标准等内容。

5. 沟通与协调能力的培训

造价工程师在工作中需要与多方进行沟通和协调，包括业主、设计单位、施工单位等。因此，良好的沟通与协调能力对于造价工程师来说至关重要。这类培训通常包括商务谈判技巧、冲突解决策略、团队协作等方面的训练。

6. 项目管理培训

随着造价工程师工作角色的拓展，很多造价工程师还需要承担项目管理的职责。因此，他们需要接受项目管理方面的培训，如项目计划、进度控制、质量控制、风险管理等内容。这些培训有助于造价工程师更好地理解和控制整个项目的成本和进度。

7. 职业道德与风险防范培训

造价工程师在工作中可能会面临各种道德和风险问题，如利益冲突、数据造假等。因此，职业道德与风险防范培训是必不可少的。这类培训旨在帮助造价工程师树立正确的职业价值观，增强风险意识，学会如何在实际工作中规避风险，保护自身和企业的利益。

总结

造价工程师需要的培训是多方面的，既包括专业知识和技能的培训，也包括软实力的提升。只有通过全面而系统的培训，造价工程师才能更好地适应工作的需求，为工程建设提供高质量的造价服务。