工作交接的内容主要包括：工作职责、工作任务、项目进度、资料物品及工作注意事项。

一、工作职责

工作职责是工作交接中的基础内容。它包括了岗位说明书上列明的职责，以及日常工作中实际承担的工作内容。这一部分需要详细列出每个任务和责任，以便接手者能够清楚了解自己的工作职责和期望。包括工作职责的描述和工作质量标准，这样可以确保工作无缝衔接。

二、工作任务

工作任务涉及具体的工作内容和目标。这部分需要详细说明当前的工作任务，包括已完成的工作和待完成的工作。对于待完成的工作，需要列出每项任务的进度、预期完成时间和关键节点。此外，还需要提供与工作相关的文件、资料和工具，以便接手者能够快速理解并继续推进工作。

三、项目进度

对于正在进行中的项目，工作交接中需要详细描述项目的进度情况。这包括项目的整体进度、每个阶段的完成情况、存在的问题和解决方案等。同时，还需要提供与项目相关的所有资料和文件，以便接手者能够快速融入并继续推进项目。

四、资料物品

这部分包括工作中使用的所有资料和物品。需要列出所有与工作相关的文件、资料、工具和设备等，并说明其存放位置和注意事项。此外，还需要描述这些物品的使用方法和保养方法，以确保接手者能够正确使用并妥善保管这些物品。同时也要注意对资料的保密工作做出明确交代。

五、工作注意事项

这部分是工作交接中的重要内容之一。需要列出在工作中需要注意的问题和事项，包括工作中的难点、可能出现的问题和解决方案等。这些信息有助于接手者快速了解工作的实际情况，避免不必要的误解和错误。特别是对于可能存在风险的工作环节，更需要进行详细说明和强调。