招生办的主要工作职责包括：

首先，招生办需依据社会生源状况和学院发展目标，综合各系（部）上报的专业招生计划，科学合理地制定学院年度招生计划。这要求招生办在平衡专业需求与市场趋势的同时，兼顾学院的长远规划。

其次，招生办负责撰写年度招生工作总结，并对年度招生数据进行统计分析。这一过程旨在对招生策略进行评估与优化，为未来招生工作提供数据支持。

此外，招生办还需参与新生报到的相关工作，确保新生顺利入学。这一环节涉及多方面的协调与服务，要求招生办具备良好的组织能力和沟通技巧。

在招聘条件方面，招生办通常要求应聘者具备以下素质：

首先，良好的工作意识是基础，这要求应聘者能够主动、积极地面对工作挑战，具有较强的责任心和执行力。

其次，团队合作精神至关重要。招生工作往往需要跨部门协作，因此应聘者需具备良好的团队协作能力，能够与同事有效沟通、共同解决问题。