1. 企业文化是企业的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总和，它是在企业的经营管理过程中形成的具有本企业特色的精神财富。

2. 企业文化包括价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容，这些内容对企业成员具有感召力和凝聚力。

3. 经营哲学是企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则，它是指导企业行为的基础。

4. 价值观念是人们基于某种功利性或道义性的追求而对个人或组织进行评价的基本观点。

5. 企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。

6. 企业道德是调整企业与其他企业、企业与顾客、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。

7. 团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素，它是指组织成员的集体观念。

8. 企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。

9. 企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。

10. 企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位与结合方式，它包括企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态等。

11. 企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任，它是企业的根本性质和存在的理由。