面试一般需要携带以下物品：

1. 简历

简历是面试必备的资料，它记录了求职者的教育背景、工作经历、技能和兴趣爱好等信息。一份精美的简历可以给面试官留下良好的第一印象，因此务必携带最新、最完整的简历。

2. 身份证明

身份证明是证明个人身份的重要证件，一般包括身份证、驾驶证或护照等。在面试时带上身份证明，可以证明自己的真实身份，增加面试的可信度。

3. 相关证书

如果求职者拥有与应聘岗位相关的证书，如学历证书、专业资格证书、技能证书等，应携带这些证书。这些证书可以证明求职者的专业能力和资质，增加被录用的可能性。

4. 笔记本和笔

带上笔记本和笔，可以在面试过程中随时记录重要的信息，比如面试官的提问、自己的回答等。这不仅可以体现出求职者的认真态度，还可以帮助求职者更好地掌握面试情况，为后续的面试准备提供参考。

5. 面试通知或邀约函

有些公司会要求求职者携带面试通知或邀约函进入面试场所，因此务必妥善保管好面试通知，按照要求携带相关材料参加面试。

除了以上所述的基本物品外，求职者还可以根据个人需要携带其他物品，如水杯、纸巾等。总之，面试时带的物品应该以简洁、得体、实用为原则，展现出求职者的专业素养和认真态度。