面试是求职过程中的关键环节，其主要考察内容可以归纳为以下几点：

首先，面试官通常会关注求职者的个人基本信息，比如年龄、学历以及在校期间担任过的职务和获得过的荣誉。这些信息有助于他们了解求职者的背景和教育水平，以及其在校期间的表现和成就。

其次，专业技能和工作经验是面试中的重要考察点。求职者应准备好相关技能的证明材料，如证书、项目经验或实习经历，以展示自己的专业能力。此外，对于有工作经验的求职者，应突出介绍与应聘职位相关的经验，强调自己的工作成果和解决问题的能力。

第三，面试官还会询问求职者对所申请工作的看法，包括对工作的理解、计划和应对策略。求职者应提前研究公司和职位，了解其工作内容、团队文化和职业发展路径，并根据这些信息展示自己的兴趣、适应能力和解决问题的思路。

综上所述，面试的基本内容包括个人基本信息、专业技能和工作经验、对工作的看法与计划。在面试准备阶段，求职者应针对这些方面进行充分的自我总结和准备，以提升面试表现，增加成功获得工作机会的可能性。