行政管理的工作内容广泛，涵盖了会议与活动组织、物品管理、环境卫生、安全保卫、食堂管理、证照年检、设备管理以及事务工作等各个方面。具体而言，负责公司内外各类公关、宣传、演示、文体活动的组织与安排，以及公司各类会议的组织、安排和服务工作。对于办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查，制定计划并报主任审批，确保每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。确保公司及现场指挥部的办公秩序和环境卫生的监督管理，执行安全防火制度，负责公司的防火、防盗等安全保卫工作，安排节假日保洁、保安的值班。负责现场食堂的监督管理，办理公司营业执照年检、组织代码证年检。管理现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护，交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。

行政管理的就业方向广泛，主要包括在县级以上政府的民政职能部门和事业单位从事行政管理工作，如乡镇民政办公室、城镇街道民政所等。在县（或市）以上民政部门以及民间组织中介机构管理婚姻服务、收养登记服务等事务，从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划、地名管理、社团管理、殡葬管理、收容遣送管理等工作。

行政管理专业就业前景良好。行政管理可以看成管理学上的“万金油”，几乎每行每业都离不开它。然而，行政管理往往没有很明晰的工作范围，除非升任到中层领导，否则在很多单位行政管理必须从小助理、小杂工做起，编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事都是必做的“功课”。从我国对行政管理专业需求而言，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛，人才专业化已是新形势的客观要求。

现有行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。