领导力的五个要素包括：

1、愿景：领导者需要有清晰的愿景和目标，能够为团队指明方向，并激发团队成员的热情和动力。

2、沟通：领导者需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导、合作伙伴等进行有效的沟通。

3、决策：领导者需要具备果断的决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。

4、团队建设：领导者需要能够建立和管理高绩效团队，激发团队成员的潜力，提高团队的凝聚力和战斗力。

5、学习能力：领导者需要具备不断学习和自我提升的能力，以适应不断变化的环境和挑战。