1. 行业选择：在选择行业时，应当基于个人兴趣、技能和专业知识，明确希望进入的行业及职业领域。例如，对于擅长数学和计算机的人来说，IT行业可能是一个合适的选择。

2. 职位定位：明确个人的职业目标以及在特定行业中的具体职位。例如，如果目标是成为软件工程师，就需要了解该职位所需的技能和知识，以及软件工程师的职责和工作内容。

3. 工作地点：考虑个人生活习惯和职业发展前景来确定工作地区。例如，如果偏好城市中心的工作环境，可以选择商业区内的公司；若追求职业发展，则可能需要考虑那些位于有潜力的新兴城市或地区的机会。

4. 工作时间：详细说明对工作时间的期望，包括是否接受加班、出差或倒班等。这些因素将影响职业发展和生活质量，因此在就业意向中应予以明确。

写就业意向的目的包括：

1. 明确职业方向：有助于个人对未来职业发展有一个清晰的认识和规划，从而更好地定位自己的职业发展方向。

2. 提升求职竞争力：明确的就业意向能够提升个人求职时的竞争力。在招聘过程中，招聘方更倾向于选择那些有明确职业规划和就业意向的候选人。

3. 辅助企业选人用人：就业意向有助于企业更好地评估候选人的职业匹配度和适应能力，从而更有效地安排合适的岗位并提供职业发展机会，提高企业用人的效率和员工满意度。