全国教师资格证统考的面试评分标准与流程，对于考生来说至关重要。面试总分为100分，由各分项得分累加而成。如以中学教师资格证面试为例，其共分为八大项。其中职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施与教学评价，各项分值分别为5分、5分、5分、15分、15分、10分、35分与10分。考生各分项得分相加达到60分即视为面试通过。

面试评分标准详细如下：

职业认知：热爱教育事业，正确的职业认知与价值取向得3分；具备从事教师职业的责任心与爱心得2分。

心理素质：积极上进，自信心强得3分；情绪调控能力得3分；应变能力强得4分。

仪表仪态：行为举止自然大方，亲和力强得5分；衣饰得体，符合教师职业特点得5分。

言语表达：教学语言规范、口齿清楚，语速适宜得4分；表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力得6分；善于倾听，对回应恰当得5分。

思维品质：思维严密，条理清晰，逻辑性强得6分；正确理解和分析问题，抓住要点及时反应得5分；具有创新意识得4分。

教学设计：教学材料处理恰当，教学目标明确，重难点突出得4分；基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动得3分；学生活动设计有效，引导学生自主参与、合作探究得3分。

教学实施：教学结构合理，条理清晰，控制教学节奏得8分；知识讲授准确，完成教学任务得6分；根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法得6分；运用教具、学具和现代教育技术辅助教学得2分；板书工整规范、布局合理得3分。

教学评价：采用恰当的评价方式反馈学生学习活动得5分；对自己的教学过程进行反思，做出客观评价得5分。

取得高分策略：

充分准备是关键，包括掌握相关背景知识，将课内容与背景结合，吸引人同时引导到课本上来。与评委眼神互动，面带微笑，展现自信。讲课要有激情，声音掷地有声，台风稳健。着装合体，端庄大方。