初次与领导交谈时，可以从自我介绍开始。您可以简要介绍自己的姓名、年龄以及家庭住址，同时分享自己的主要特长。由于您刚步入工作岗位，经验尚浅，您可以表达出希望领导在今后工作中给予指导的愿望。这样的开场白既能让领导了解您，也能体现出您的谦逊与求知欲。

在交谈过程中，您的言谈举止需得体。态度要谦虚诚恳，避免表现出狂妄自大。您可以主动为领导提供服务，例如为领导倒茶，这不仅能展示您的礼貌与细致，也有助于拉近与领导之间的距离。

此外，还可以分享一些与工作相关的话题，比如您对公司的看法、对团队合作的理解，或是在工作中遇到的挑战和解决方案。通过这些对话，您不仅能让领导更好地了解您的工作态度和能力，还能展现出您的积极进取精神。

记得倾听领导的意见和建议，这对于您的成长和进步至关重要。在适当的时机，您也可以提出自己的见解或建议，但要确保它们是有建设性的，并且基于充分的准备和思考。

最后，记得保持礼貌和尊重，即使在讨论可能引起争议的话题时也是如此。通过这样的交流，您不仅能够建立起与领导之间的良好关系，还能够为自己的职业发展打下坚实的基础。