结论是，当目标值为负数，完成值为正值时，计算完成率需要特殊处理。完成率的计算公式并非直接为完成值除以目标值，而是需要根据目标值的正负进行调整。以下是几种情况的计算方法：

1. 如果目标值是-6000，完成值是608，那么完成率计算为：(2 - (-608 / -6000) * 100%) = 2 + (10.13%) = 210.13%。

2. 如果目标是负数，例如-500，而完成值分别为-100、-500、0和100，对应的达成率分别为：180%、100%、200%和220%。在没有明确规定的情况下，每增加1%扣分可能会因为目标值的负数性质而变得复杂，需要根据具体规则来确定。

总的来说，计算负数目标值的完成率需要对公式稍作调整，并可能涉及到额外的考核标准。在实际操作中，应参照具体的工作计划和考核细则来计算达成率。