在江苏公务员考试中，A类职位通常被认为更为优越。这些职位多为综合行政管理岗位，例如组织部、宣传部和办公室等。相比之下，B类职位则主要负责综合执法工作，比如市场监督管理局和城管局等。A类职位与领导接触较多，能够得到更多的锻炼机会，提升行政能力，并且提拔速度较快。

B类职位则更多地负责直接面向群众的执法工作。这类岗位需要处理与群众相关的事务，因此需要较强的沟通能力和处理突发事件的能力。然而，A类职位由于其与领导接触较多，以及更多的行政管理职责，使得这类职位在晋升和发展方面更具优势。

从长期来看，A类职位对于公务员职业发展有着积极影响。尽管B类职位在短期内可能面临更多挑战和压力，但从长远来看，A类职位提供的职业发展机会更多，晋升空间更大。

因此，对于希望在公务员领域快速成长和发展的求职者而言，A类职位是一个不错的选择。当然，这并不是说B类职位没有发展前景。对于那些希望通过执法工作直接为人民服务，并且喜欢与群众打交道的人来说，B类职位也是非常值得考虑的。

无论选择A类还是B类职位，都需要做好充分准备，包括了解职位的具体要求，提高自身的能力和素质，以便更好地适应工作岗位的要求。