面对报考岗位人数不足或开考比例未达预期时，调剂机制便发挥其作用。即使开考比例已达要求，仍有人员未参与考试，同样适用此机制。如何进行？一旦情况发生，“三支一扶”招募负责部门会发布通告，提前通知考生如何进行调剂。由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室在本地区进入面试、但未被拟招募的考生中，按岗位要求和总成绩排名依次进行一次调剂递补。在这一过程中，遵循以下原则：

首先，对于出现空缺的岗位，实行公开自愿的调剂机制。这意味着，所有符合条件的考生都有机会参与调整至未满员的岗位。

其次，考生在调剂岗位中具有自主选择权，可以根据自己的意愿和条件，选择最符合自身需求的岗位。

最后，所有报名参加调剂的人员，将依据分数从高到低进行排序，并在排序的基础上进行录用，同时进行资格审查，确保选拔过程的公平与公正。