中秋节费用通常被计入节日津贴或福利费用科目。

详细解释如下：

一、节日津贴的概念

节日津贴是指企业为员工发放的一种节日福利补贴，其目的是表达对员工的关怀和激励。中秋节是中国重要的传统节日之一，很多企业和单位会选择在这一天发放节日津贴或福利，以增进员工的凝聚力和工作积极性。

二、福利费用的涵盖范围

福利费用是企业为员工提供的除工资以外的各种补贴和待遇。中秋节费用，如月饼、节日红包等，属于员工福利的一部分，应当被记录在福利费用科目下。

三、会计处理的考虑因素

在会计处理上，中秋节费用的科目归属还需考虑企业的具体制度和规定。一般来说，这些费用会被归入期间费用，并计入损益表。如果是公司为员工发放的月饼、红包等实物福利，可能需要进一步细化为具体的费用项目，如餐费、礼品费等。

四、总结与注意事项

中秋节费用的科目归属需结合企业的实际情况来确定。企业应建立完善的福利制度，明确各项福利的会计处理方式。在记录相关费用时，应确保遵循会计准则和财务制度，确保会计信息的准确性和合规性。同时，也要关注相关税务规定，确保企业享受的税收优惠得到合理利用。