朋友你好！我也是做人事助理的，所以希望我的回答可以帮到你。有疑问也可以和我交流哦。

工作职责： 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；

2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司员工年假和福利等数据；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核数据统计；

6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；

7、办理员工工作卡暂住证等事宜；

8、协助人力资源部日常工作的开展。

至于入职和退工手续，都是很简单的。一看就会，需要员工本人写离职申请单经过批准交给你就OK了。不过这个不是工作重心哦。

加油！祝你好运！