对于想通过社会招聘进入国家电网的朋友们，答案是肯定的，但机会并不像想象中那么普遍。国家电网的主要招聘渠道确实以校园招聘和网上报名为主，这些方式主要针对的是应届毕业生。每年，都有无数考生对国家电网充满好奇，对于已经毕业的求职者，社会招聘虽然存在，但条件相对严格。

社会招聘通常要求求职者具备特定的资格，比如年龄限制，一般需要具备5年及以上大型项目经验，以及相关执业证书。这样的招聘机会实属稀罕，所以对于非应届毕业生来说，找到符合条件的社会招聘职位无疑是一场幸运的邂逅。

许多想通过社会招聘进入国家电网的人，往往是因为错过了校园招聘的黄金时期。对于电气专业的学生，特别是电力高校的学子，他们往往能把握住校园招聘的机会。然而，非电气专业的学生，甚至是来自985、211等综合类高校的毕业生，由于信息不畅，往往容易错过这些机遇。因为国家电网的校园招聘往往在毕业前进行，例如2018年招聘活动在2017年10月和2018年3月，非专业学生可能并不了解自己的专业也可参与。

所以，重要的提醒是，不要等到毕业后才匆匆寻找工作。事实上，许多国有企业，包括国家电网，早在你毕业前的学期就开始了招聘活动。一旦错过，可能就是一次无法弥补的遗憾。

如果你对电力行业充满热情，但对国家电网的社会招聘机会有限感到失望，不妨转向南方电网。南方电网服务广东、广西、贵州、海南和云南五个省份，他们每年都会进行社会招聘。相较于国家电网，南方电网的社会招聘信息更为丰富，条件相对宽松。在南方电网的官方网站求职栏目中，你可以找到详细的校园招聘和社会招聘信息，包括历年的要求和条件，为你的求职之路提供更多可能性。