岗位编码： CW-001

岗位名称：财务经理

所属部门：财务部

直接上级：财务总监

直接下级：会计、出纳、收银

职责分类

详细说明

考核人

内控稽核工作

1. 监督集团与店内制度性文件的执行与完整，完善内控稽核体系。

2. 审核对外资金支付行为，涉及合理性、合法性、合规性、金额准确性，向店总经理提供参考意见。

3. 审核合同条款、内容的合规性、价格合理性、涉税事项合规性，向店总经理提供参考意见。

4. 审核店内其他部门绩效方案合理性，向集团反馈异常并提供意见。

5. 审核工资表，重点审核绩效工资计算基础、过程、应扣减项目，保障安全。

6. 合理分工，建立收银、出纳、会计互相稽核机制，保障营业收入安全。

7. 业务完结后，审核售前车辆销售价格、赠送项目合理性，提示重大经营风险。

8. 审核售后零件、工时、赠送项目合理性，及时提示风险。

9. 定期组织盘点资产，提示可能导致公司财产损失的风险。

10. 关注店内经营与管理，向集团管理层提出合理建议与风险提示。

组织领导工作

1. 主持本部门全面工作，制定工作计划。

2. 理顺工作流程，合理分配成员工作，监督执行。

3. 定期考核与评价工作结果，指导技能培训。

4. 与其他部门沟通合作，加强部门间关系。

资金管理工作

1. 规划与平衡运营资金，确保支付，避免风险。

2. 与金融机构对接，处理融资事务。

3. 督导出纳对账、盘点，确保资金安全。

4. 宣讲资金安全保障，强化意识。

审核工作

1. 制定财务核算方式与原则。

2. 评估会计分录准确性、合理性，有最终决定权。

3. 审核资产负债表、利润表与业务报表正确性。

4. 审核主机厂、金融机构数据报表。

5. 审核商务政策解析结果与预估返利合理性。

涉税工作

1. 学习、掌握税务政策，依法纳税。

2. 审核纳税申报表与数据准确性、合规性。

3. 维护涉税关系。

档案管理

1. 督导员工整理、保管财务资料，包括会计凭证、账簿、交车资料、维修工单。

2. 定期备份重要电子资料，保障安全性。

其他工作

执行集团董事长、财务总监、店总经理临时交代的工作。

特别规定

(1) 配备财务经理与会计主管的部门，会计主管工作由财务经理安排，财务经理与集团财务进行考核。

(2) 配备会计主管但不配备财务经理的部门，会计主管职责参照本岗位说明书，由集团财务、店总经理进行考核。