岩土工程师之所以相对容易找到，主要是因为以下几个原因：

1. 专业需求广泛

岩土工程是土木工程的一个分支，涉及到地质学、土力学、岩石力学等多个学科领域。随着城市化进程的加快，基础设施建设如地铁、隧道、桥梁、高层建筑等对岩土工程技术的需求日益增加。这些工程项目都需要专业的岩土工程师来进行勘察、设计、施工和维护等工作，以确保工程的安全性和稳定性。因此，市场上对于岩土工程师的需求量较大。

2. 行业门槛较高

岩土工程师需要具备扎实的数学、物理和地质学基础，以及丰富的现场工作经验。由于这一职业的专业性较强，不是所有人都能轻易转行进入该领域。这导致在人才市场中，具有相关专业知识和技能的岩土工程师相对较少，从而使得雇主在招聘时面临一定的挑战。

3. 职业发展前景广阔

岩土工程师的职业发展路径较为宽广，可以从事设计、咨询、研究、教育、项目管理等多种工作。随着经验的积累和专业技能的提升，岩土工程师可以在职业生涯中获得更高的职位和薪酬。这种良好的职业发展前景吸引了许多人投身于岩土工程专业，从而在一定程度上缓解了人才短缺的问题。

4. 教育培训体系完善

许多高等院校都设有岩土工程相关的专业或课程，为学生提供了系统的学习和实践机会。行业协会和培训机构也会定期举办各类培训和研讨会，帮助在职岩土工程师提升专业技能和了解行业动态。完善的培训和教育体系为岩土工程行业输送了大量专业人才，保证了行业的可持续发展。

5. 政策支持与激励

政府为了推动基础设施建设和发展，往往会出台一系列政策来支持岩土工程行业的发展。例如，提供税收优惠、资金补贴、人才引进等政策，鼓励企业和个人参与岩土工程项目的建设。这些政策的实施有助于吸引更多的优秀人才加入岩土工程行业，从而缓解人才短缺的状况。

6. 国际合作与交流

随着全球化的推进，岩土工程领域的国际合作与交流日益频繁。国际间的项目合作和技术交流为岩土工程师提供了更广阔的舞台，同时也促进了人才的流动和知识的传播。这种国际化的趋势有助于提高整个行业的人才素质，也有利于解决部分地区的人才短缺问题。

岩土工程师之所以相对容易找到，主要是由于专业需求广泛、行业发展前景良好、教育培训体系完善、政策支持与激励以及国际合作与交流等多方面因素的共同作用。尽管目前岩土工程师的供应状况相对较好，但随着行业的发展和技术的进步，未来仍可能出现新的挑战和变化。因此，持续加强人才培养和引进，提高行业整体水平，仍然是岩土工程行业发展的关键所在。