计提奖金的会计分录通常包括借方计提奖金支出科目，贷方计提奖金准备科目。以下是关于计提奖金的会计分录的详细描述：

1.计提奖金的背景和目的

计提奖金是指企业根据员工工作表现或者达成特定业绩目标后，按照事先设定的奖励政策和计算公式，为员工提供的额外福利。其目的是激励员工提高工作积极性、增强其对企业的归属感，同时也体现了企业对员工贡献的肯定和回报。

2.借方计提奖金支出科目

在会计分录中，计提奖金支出通常作为借方科目记录。这一科目反映了企业在相应会计期间计划承担的奖金支出金额。根据企业的具体会计政策和奖励方案，会计人员根据员工表现或业绩目标的完成情况，计算出应计提的奖金金额，并将其记录在借方的计提奖金支出科目上。

3.贷方计提奖金准备科目

为了准确反映企业的财务状况和奖励政策的执行情况，会计人员需要在财务报表中提供有关计提奖金的信息。为此，贷方科目计提奖金准备被设立起来。该科目用于记录计提奖金的金额，并形成相关的准备金，以备将来支付奖金使用。因此，在会计分录中，计提奖金准备科目通常作为贷方科目出现。

4.分录示例及会计凭证

根据以上分析，计提奖金的会计分录可以简单描述为：

借：计提奖金支出科目;贷：计提奖金准备科目

具体数额会根据企业的奖励政策和员工表现的评估结果而定。这一会计分录将反映在企业的财务报表中，通常以会计凭证的形式记录，并在财务报表中体现相应的支出和负债。

扩展知识:

1.计提奖金的金额计算方法可以根据企业的奖励政策和方案来确定。常见的计算方式包括按比例计算、按业绩目标完成情况计算、按照固定金额计算等。

2.计提奖金支出在企业所得税的计算中通常可以作为一项可以抵扣的费用，从而减少企业的所得税负担。

3.在财务报表中，计提奖金支出通常体现在利润表中的“员工薪酬和福利费用”项，而计提奖金准备则体现在资产负债表中的“其他应付款”或“预提费用”项。这些项目的具体名称和分类会根据企业的会计准则和会计政策的规定而有所不同。