1、学习

（1）马上报读大专、本科，可以考虑远程的，不影响工作。拿这个学历并不是说要这些虚的，只是证明一点你是上进、并愿意去改变自己的一个人，同时也证明自己是一个注重学习的人。

（2）考取人力资源管理师证书。在学习过程中，你将融入到这个圈子，结识到这个领域的人士，对未来的工作很有帮助。

（3）每个月保证看至少2本人力资源管理书籍。

（4）定期到网上看人力资源相关的资讯、视频资料。

2、做出成绩。在现有岗位上做出成绩。争取获得公司的荣誉，引起领导对你的关注。

3、处理好人际关系。跟各岗位、特别是领导处理好关系。

4、具有营销的思维来开展各项工作。公司关注的是业绩和控制成本，所以要多从这2个根本出发点去考虑一些问题的解决方案。

5、多结识一些老板、人力总监、人力部长这类的朋友。常跟他们泡在一起，你会耳濡目染受到影响的。

6、熟悉公司及行业。

（1）对公司的产品、企业文化了如指掌。

（2）对行业的现状及发展趋势非常熟悉。

（3）对各岗位的职责及各项业务流程了然于心。

（4）建立核心同事档案。比如生日、是否有小孩、父母身体、哪个学校毕业、喜好等等。

7、深刻剖析自己。看自己有何优势、短板、可调动的资源等等，然后扬长避短，把自己的优势发挥到无限到极致。