小型企业负担不起员工社保怎么办
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2024-12-02
职工的社保是由企业单位负责缴纳,虽然说职工社保费用是由企业与员工两者共同承担,但是企业支付的社保费用是占大部分,而近年来企业职工社保费用是一路上涨,企业的压力大,成本高。企业面对员工社保问题该怎么解决呢?对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有
职工的社保是由企业单位负责缴纳,虽然说职工社保费用是由企业与员工两者共同承担,但是企业支付的社保费用是占大部分,而近年来企业职工社保费用是一路上涨,企业的压力大,成本高。企业面对员工社保问题该怎么解决呢?
对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年全国社保医保申办报销流程!
客户案例:
(A君)在某一线城市开了一家小公司,在招聘员工的时候有给员工2套方案选择,一是给缴纳社保但是工资低一些,二是工资高些但是没有缴纳社保。几乎全部员工都自愿选了不缴纳社保的,但是有个别员工在辞职之后用没有给员工缴社保为理由把(A君)告了,而且最后仲裁的结果是(A君)要赔偿员工社保费用。
企业怎样做才能避免以上案例中发生的问题呢?
自从今年新政策实施,社保入税之后
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