特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作的时间要求至少为五年，这是退学费的基本条件之一。这意味着特岗教师需要承诺在指定的岗位上至少服务五年，才能申请学费补偿。这项政策旨在鼓励优秀毕业生到农村地区任教，改善当地教育水平。

特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等将按照当地中小学教师的标准执行。这一政策确保了特岗教师的权益，使他们能够得到与当地正式教师同等的待遇，从而稳定教师队伍，提升教学质量。

纳入“特岗计划”的教师可以享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，但学费补偿和贷款代偿两者不能同时申请。这项政策为那些在经济上较为困难的特岗教师提供了额外的支持，帮助他们减轻经济负担，确保他们能够专注于教学工作。

特岗教师在服务期间，如果因个人原因或工作需要离开岗位，可能会影响学费补偿的申请资格。因此，特岗教师需要遵守服务期的规定，确保能够顺利完成教学任务，才能顺利申请学费补偿。

此外，特岗教师在申请学费补偿时，需要提供相关证明材料，包括但不限于服务证明、收入证明等。这些材料将由教育部门进行审核，以确认特岗教师是否符合申请条件。

总之，特岗教师在申请学费补偿时，需要满足一定的条件和要求，以确保公平、公正地享受政策福利。这一政策不仅为特岗教师提供了经济上的支持，也促进了农村教育事业的发展。