广州番禺职业技术学院的编制情况比较严格，基本上没有编制，即便是拥有博士学位的教师也不例外。这意味着如果你来到这里，就必须做好没有编制的心理准备，无论你的学术成就多么突出。

关于工资和福利，虽然学校确实有一定的经济实力，但这些资金并未直接转化为教职工的福利。新入职的教师在第一年里，各大节日的津贴非常少，例如元旦，仅发放200元。在寒暑假期间，教师们只能领取基本工资。而在其他月份，扣除社保、房租、水电费等费用后，实际到手的工资不到2000元。

另外，教师的流动性问题也是学校的一大特点，几乎可以形容为“兵工厂”。教师队伍经常更新换代，每年都有大量的教师到来，同样也有大量的教师离开。特别是在临近春节的时候，很多教师会在假期结束后离开，这也是学校的一种常态。

总的来说，广州番禺职业技术学院的教师待遇和工作环境可能并不如人意。如果你希望寻求更为稳定和优厚的待遇，可能需要考虑其他选择。当然，对于那些希望在高校环境中追求学术自由和职业发展的教师来说，这里仍然可能是一个不错的选择。