30岁以后找工作的时候，学历在求职市场之中是否仍然很重要呢？

大学文凭不是衡量应届生找工作的一个标准吗？但是拥有了工作经验，HR还会以应届生为标准来要求应聘者吗？

学历是找工作的无形标准，不管年龄有多大，即使招聘信息中没有关于学历的硬性规定，大部分的招聘学历都会卡在本科阶段，而具有高学历的求职者往往更吃香。

假如是专科起步，那么可以有必要提升学历，这对以后找工作和升职都有不小的帮助。

你是否有这些问题困扰着你的求职之路？

都三十几岁了，提升学历还有必要吗？

1.优秀的工作能力能否弥补低学历的缺陷？

看招聘网站上的各大企业的招聘信息，各大企业都会有学历门槛，当然还会有能力出众者可放宽条件这样的话语。用优秀的工作能力和业绩弥补学历的不足。实际上，学历可以成为你学习能力和专业知识的证明，但是当你进入职场后，以前的专业仅仅是一份学历证书，更直接有效的证明是你的工作表现，但是，按照职场上的2—8法则，你能肯定你是其中最优秀的那个吗？

都三十几岁了，提升学历还有必要吗？

2.年龄大的人花时间和精力提高学历，性价比高吗？

提高学历需要花费很多时间和精力，但是你所从事的行业是否有必要去提高学历呢？天津景行教育老师认为：要根据不同行业来判断是否需要提升学历。

排定提升学历所需的金钱和时间，再排定提升学历后的薪水和发展计划，将两者比较一下，最后得出哪一方的收益更大。

学历提高可以通过哪些途径：

本科自考或夜大是提升学历的途径，通过一段时间的学习，可以将自己原本是专科的学历升至本科。大多数职场人选择提升学历是为了以后能够在职场获得晋升，或者是评定职称有学历的要求。

并非所有的公司都重视学历这一条，尤其是技术类的职位，不妨大胆投一些你理想中的公司，当你的简历足够耀眼，工作机会还会少吗？但是在最后景行的老师们还是要友情提醒一句：升职，以及未来面对新人的同龄人竞争，学历上的劣势依然是个隐患。