汽车招聘职位主要包括：汽车销售顾问、汽车维修工程师、汽车技术研发工程师、汽车生产质量管理等职位。

一、汽车销售顾问

汽车销售顾问是负责汽车销售工作的重要角色。他们通常需要了解各种车型的性能、特点、价格等信息，以便能够向潜在客户提供专业的咨询和建议。此外，他们还需具备良好的沟通能力和销售技巧，以达成销售目标。这一职位需要具备良好的客户服务意识和团队合作精神。

二、汽车维修工程师

汽车维修工程师主要负责汽车的维修和保养工作。他们需要熟悉各种汽车的构造和维修技术，能够迅速诊断和解决汽车故障。这一职位需要具备扎实的技术基础、丰富的实践经验和良好的服务意识。

三、汽车技术研发工程师

汽车技术研发工程师是负责汽车技术研发和创新的重要角色。他们需要具备深厚的汽车技术知识，能够研发出新的汽车技术或改进现有的技术。这一职位需要高度的创新能力、扎实的专业基础和良好的团队协作能力。

四、汽车生产质量管理

汽车生产质量管理是确保汽车生产过程的质量和效率的关键职位。他们需要监督生产过程中的各个环节，确保产品质量符合标准，并努力提高生产效率。这一职位需要具备严谨的工作态度、良好的组织能力和丰富的管理经验。

以上便是汽车招聘的主要职位及其职责要求。随着汽车行业的不断发展，这些职位的需求也在不断变化和增加，为有志于投身汽车行业的人才提供了广阔的就业机会。