典型的气质类型分为四种，它们在情绪和行为方式以及智力活动方面展现出不同的典型特征。为了与不同气质类型的人成功交往，我们应该采用不同的沟通策略，这样才能取得更好的效果。

1. 胆汁质

胆汁质的人反应迅速，具有较高的主动性和反应性。他们的情感和行为动作产生迅速且强烈，有明显的外部表现；性格开朗、热情、坦率，但有时脾气暴躁，喜欢争论。他们情感易于冲动但不持久，精力旺盛，对工作充满热情，但有时缺乏耐心。与胆汁质的人沟通时，应采用“表扬激励，批评私下进行”的方法。他们喜欢直接表达自己的想法，不喜欢拐弯抹角。因此，与他们沟通时应直接明了，思路清晰，以便更好地理解和接受。

2. 多血质

多血质的人行动具有高反应性。他们的情感和行为动作发生快且变化多，但相对温和；容易产生情感，善于结交朋友，适应新环境；语言具有表现力和感染力，姿态活泼，表情生动。多血质的人机智灵敏，思维灵活，但常对问题不求甚解；注意和兴趣易转移，不稳定；意志力方面缺乏耐心，毅力不强。与多血质的人沟通时，应采用“引导启发，哀兵之计”的方法。他们不喜欢过于直接、主动的表达，但如果有人能引导他们，他们会乐意跟随。因此，与他们沟通时应先引导启发，再表达自己的意见。

3. 粘液质

粘液质的人反应性低，情感和行为动作进行缓慢、稳定，缺乏灵活性。他们的情绪不易发生，也不易外露，很少产生激情，遇到不愉快的事也不动声色；注意稳定、持久，但难以转移；思维灵活性较差，但比较细致，喜欢沉思。与粘液质的人沟通时，只要一开始就能“以理服人”，就能赢得他们的心。与他们沟通不需要花哨的说话技巧，但需要实在的内容。在沟通前，应做好充分准备，以应对粘液质人步步为营、考虑大局的气质特征。

4. 抑郁质

抑郁质的人感受性高。他们的情感和行为动作都相当缓慢、柔弱；情感容易产生，且体验深刻，隐晦不外露，易多愁善感；富有想象，聪明且观察力敏锐，善于观察他人观察不到的细微事物，敏感性高，思维深刻。在意志方面常表现出胆小怕事、优柔寡断，受到挫折后常心神不安，但对力所能及的工作表现出坚忍的精神；不擅长社交，较为孤僻，具有明显的内倾性。与抑郁质的人沟通时，需要特别小心，因为他们敏感的心思往往令人意想不到。在沟通前，应做好充分准备，了解对方的各种喜好，以便在沟通时有的放矢。对他们的激励应采用温柔表达、委婉表扬的方式。

总之，要与不同气质类型的人成功交往，我们需要了解他们的特点，采用适当的沟通策略，并尊重他们的个性。通过友善、耐心和理解的沟通，我们可以建立更好的人际关系。