一起做事,与同级同事两个人思路不一样时,该怎么办啊
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2024-12-01
1.倾听 (只有学会听才会了解别人真实的意思和别人的需求) 2.关注 (你的关注是对对方的尊重,包括眼神,姿势等) 3.鼓励 (谁都需要得到别人的认同,你的点头,你的表情就会让对方愿意和你交流) 4.给对方表达的机会(不要在对方说话正带劲的时候提高嗓门去打断别人的话)
1.倾听 (只有学会听才会了解别人真实的意思和别人的需求)
2.关注 (你的关注是对对方的尊重,包括眼神,姿势等)
3.鼓励 (谁都需要得到别人的认同,你的点头,你的表情就会让对方愿意和你交流)
4.给对方表达的机会(不要在对方说话正带劲的时候提高嗓门去打断别人的话)
5.适时回应(要给予适时的回应,沟通是双方面的)
6.不反博.(对于别人讲的观点你不认同的时候,不要立即反博,也许他也有道理,)
7.肯定.(对不认同的观点首先给予肯定,然后再用询问的方式讲出你的观点.如.您说得不错,我也有个方法,您看是不是可以这样来做......)
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