贵州公务员考试主要分为行测和申论两科，每科满分150分，总计300分。若将总分转换为百分制，需将300分除以3，得出的即为百分制下的分数。在公务员的录取过程中，笔试和面试成绩按6:4的比例进行综合评价。这意味着笔试成绩要乘以0.6，面试成绩则乘以0.4，两者相加即为最终的总分。

今年，贵州公务员警察类考试新增了一科，因此，分值计算方式也有所不同。新加入的科目同样采用150分的满分标准，但具体的权重和计算方法可能根据新增科目的性质有所调整。因此，在进行成绩换算时，需要根据当年的考试规定来进行。

值得注意的是，这种分值处理方式旨在确保每科成绩在总分中的权重均衡。行测和申论两科的满分相加为300分，而新增科目也设置了相同的满分标准，这样能够确保每科的成绩都有足够的权重，从而更全面地评估考生的能力。

此外，这一分值处理方式有助于简化成绩的对比和分析过程。通过对分数进行标准化处理，可以更好地进行排名和筛选，确保最终录取的考生具备相应的综合素质和能力。

总之，贵州公务员考试中的分值处理方式，不仅考虑了各科目的满分设置，还结合了笔试和面试的比例分配，确保了考试的公平性和科学性。