通常，监理工程师的收入并非按照单一的计算方法来确定。以总监为例，每月大约1万元的收入往往涵盖了三个工地的份额。在进行验收时，去另外的工地工作，一些公司会报销一定的费用，大约在500到1000元不等。

至于总监代表，其年薪通常在6万元以上，同样涵盖了三个工地的份额。你可以与雇主协商，为多一个工地增加几百元的费用。

监理员工资通常在1800元以上，一般情况下，这代表一个工地的工资。奖金则是另外结算的一部分，可能反映出你管理多个工地所带来的额外奖励。根据本公司的计算方法，工地今年的监理费的3%可以作为项目部的奖金，再由总监来分配。也有些公司则是按照你所在岗位的月薪来计算奖金。

在工资比例方面，监理员的工资通常是最低的，监理工程师的工资大约是监理员的两倍到三倍，而总监的工资又是监理工程师的两倍。