1、沟通和理解能力：中层干部是承上启下，既要充分理解高层的意思，又要很好的安排并分解给下属；

2、执行力：需要很好地执行公司制度规定或高层领导安排的事项

3、协调能力：需要随时随地去协调横向和纵向的关系

4、洞察力：公司往往中层管理者除了有很好的执行力之外，更要有敏锐的洞察力，随时随地发现问题和解决问题

5、领导力：中层管理者都是管理一个团队，只有领导力强的人才能带领好和管理好团队

6、计划能力：中层管理者往往都是管理几个模块，甚至一个部门，所以需要有很好的计划能力，运筹帷幄。