人力资源管理师(三级)怎么补考
职业培训
培训职业
2024-12-01
人力资源管理师(三级)补考:如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。考试每年进行两次,第一次在该年的5月中旬,第二次在11月中旬,补考时间与正常考试时间相同。人力资源管理师简介: 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格
人力资源管理师(三级)补考:
如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。考试每年进行两次,第一次在该年的5月中旬,第二次在11月中旬,补考时间与正常考试时间相同。
人力资源管理师简介:
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
标签
版权声明:本文由哟品培原创或收集发布,如需转载请注明出处。
上一篇:做审计的一般工资多少
下一篇:现在学计算机未来发展前景怎么样
猜你喜欢
其他标签