人力资源部门。

培训师是人力资源部门的重要职能之一，他们负责为员工提供培训，以提高员工的工作能力，提升公司的绩效。同时，他们还负责研究和评估新的培训方法和解决方案，以满足公司的日益增长的需求。

培训师是一种专门负责培训他人技能或知识的专业人员或专家。培训师可以通过课堂讲授、实践指导、实习指导等方式来传授知识和技能，帮助学员掌握新知识和技能，提高他们的工作能力。