职场是一个瞬息万变的地方，就像一个没有硝烟的战场，在刚开始入职场的时候，我们都是奔着他招聘的岗位来的，但是当真正的踏入职场中，却会发现往往会迎来较为突然的人事变动，这个时候如果我们没有打算离开这家公司，就一定要处理好面对人事变动的心态，可以将自己的本职工作做好。

在职场当中，面对人事变动，首先我们一定要摆正好自己的心态，虽然这场人事变动对我们来说非常的突然，但我们一定不能够表现出任何的消极情绪，因为对于公司来讲，他很可能把他看成是一种对你的考验，有很多公司的培养新人的法则就是在他们的身上附加各种困难和任务，然后观察。员工的状态、意思来评价，是否这个员工值得进行培养。如果你真的是一种消极的心态去面对人事变动，那么大概率你将不会在公司有着很好的发展，毕竟人家会觉得你的事情比较多，总是讨价还价，没有什么格局。

在调整完心态之后，你还要迅速的让自己进入工作的状态，熟悉好工作的环境，尤其是要记好自己的职员和领导的名字以及相应的职务，这能够很好的帮助你在进入职场当中进行工作的沟通和对接，另外，你也可以在新的人事变动完成后立马去打扫一下工作的场地，这能够让他人对你的表现很是认可，因为这种动作其实是在释放一个信号，那就是你已经进入了工作的状态，一般来讲，它可以帮助你收获一个领导的好印象。

在职场当中面对人事变动，我们一定要化被动为主动，明白在这个世界只有变化才是永远不变的。在公司出现人事变动的时候，做好你自己的工作，切勿受到人事变动的影响，还有可能这是你得到提升的一个机会。