一、个人工作中存在的不足:

1、存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋

2,执行公司安排照抄照搬，不会举-反三

3、汇报，处理问题，未能做到举-反三的解决问题，有时未能从根本上解决问题;

4、工作不认真,老是走神,开小差

5,工作上有拖拉现象，有时候人思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟

6,工作形式化，太过于片面。有时只是为了应付而准备

7、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，想

得多，行动中实践得少

8,工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

9,不爱沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通

10.冲劲有余，坚持不足，

11,对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。

二、改进措施:

1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识，改变工作观念。是不是工作观念上有问

题，是不是有混的意思。杜绝”当-天和尚, 撞一天钟”的思想。

2、不断学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变-些习以为常的东西，不仅自己要

做，且要带动公司的每个人不断创新，善于开动脑筋，把每项工作，活动落到实处;