班组长培训的课程体系突出以下几个特点：

　　1、紧密围绕企业的战略目标。班组长培训平台课程设置经过企业高层管理者、现场管理者、班组长与培训中心认真的论证，根据企业战略需要设置课程。

　　2、紧密结合班组长的岗位职能。

　　3、紧紧围绕班组长的实际工作需要。根据企业班组员工、班组长和经理人员座谈会对班组长工作所提出的问题、班组长团队绩效情况和班组长工作标准确定培训课程。

　　4、课程内容设置重点围绕班组长的素质提升。

这些我是在 中国培训网 上面复制下来的，不知道有没有帮到你。